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• Posibilitar la inserción de las personas con discapacidad en un entorno laboral a través de su formación, capacitación y entrenamiento en diversos roles laborales, mejorando de esta manera su calidad de vida y contribuyendo a su desarrollo integral.

• Promover de forma directa o en colaboración con otras organizaciones, iniciativas empresariales basadas en la búsqueda de altos niveles de rentabilidad social y eficiencia en la gestión. Multiplicar nuestro modelo de abordaje, a través de la formación de otros profesionales del mismo ámbito.