La Fundación Cedemil sostiene:
• Que las personas con discapacidad, al igual que cualquier persona, poseen un potencial que es posible desarrollar a través del empleo.
• Que la construcción de entornos positivos que fomenten el bienestar, proporcionen oportunidades, promuevan la estabilidad y el desarrollo debe ser una prioridad en cualquier servicio del programa.
• Que los apoyos pueden diferir en intensidad y frecuencia, pero son los mismos apoyos que necesita una persona sin discapacidad.
• Que de sus derechos y obligaciones se infiere la igualdad de oportunidades y la vida independiente dentro de sus posibilidades.
• Que cada persona con o sin discapacidad es única, por lo tanto debemos conocer sus inquietudes e intereses.
• Que siempre hay algo más que las personas pueden hacer y aprender.
"Adherimos a la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con iscapacidad que reconoce a la discapacidad como parte de la diversidad y la condición humana, y la define del siguiente modo: “las personas con discapacidad incluyen aquellas que tengan deficiencias físicas, mentales, intelectuales y sensoriales a largo plazo, que al interactuar con diferentes barreras, puedan impedir su participación plena y efectiva en la sociedad, en igualdad de condiciones con los demás.”
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